5분지각, 늦게 퇴근 이해하는데..

막내사원이 항상 출근시간을 거의 정시에 맞춰서 해.
그러다가 1주일에 1~2번? 1~5분정도 늦게 들어와.
업무에 지장이 있는 건 아니지만 근태는 기본이잖아?
근데 퇴근시간은 정시퇴근하는 날도 있긴 하지만 

늦으면 3~4시간 더 늦게 퇴근할 때도 있었어.
평소에 기본 30분이고 평균 1시간 정도? 2시간정도 퇴근시간보다 

늦게 퇴근하는 날이 대부분이야.
(물론 추가근무에 대한 수당이나 식사는 없어 회사 규모가 작아)
출근과 퇴근은 별개로 적은 인력으로 일처리 하다보니 

업무상 퇴근이 늦어지는 건 어쩔 수 없는 거고,,
출근은 정해진 시간에 와야하는 게 맞지?
만약 2시간 늦퇴했으니 5분 지각은 이해해줄 수 있다고 생각해?
5분 늦어서 지각한 거에 대해서 뭐라고 좀 했더니 

얘가 죄송하다고 앞으로 지각하지 않을테니, 
5분 지각에 대해서도 뭐라고 하시니까 앞으로 

퇴근도 5분이라도 더 늦게하지 않겠다 하면 이해가 돼?
나이차이도 꽤 있고 제일 막내사원인데 MZ라서 그런가?...
5분정도 지각이면 업무에 문제있는 것도 아니긴 한데 

그래도 근태는 기본이고 다른 상급자들도 일찍 와있는데...;
지각하지 않도록 얘한테 얘기를 어떻게 해야 좋을까?
지각으로 시말서 쓰라고 한적은 없는데 그렇게라도 해야하나?

요약:
1. 막내사원이 1~5분 늦음
2. 기본 1~2시간 늦게 퇴근
3. 그래도 출근시간은 지켜야..

 

출처 : teamblind.com/kr 5분지각, 늦퇴로 이해 가능한 영역이라고 생각하나요?